Psycho-Soziales Coaching – Schwerpunkt Autismus

Modul 2 – „Coaching im Kontext Autismus“

In diesem Lehrgang befassen Sie sich mit dem lösungsorientierten/systemischen, also positiven und ganzheitlichen Vorgehensmodell des Coachings im Kontext Autismus-Spektrum.
Der Lehrgang spricht beruflich engagierte Menschen an und bietet pragmathische Konzepte.

„Autistisches Spektrum“, „Individuelle Facetten“, „Hochbegabung“, „Wahrnehmungsstörungen“ … seit Jahrzehnten stellt das Thema Autismus immer wieder Neuland dar, ob in Lehre und Bildung, Beruf oder Partnerschaft.

Mythen, Fakten und Klischees überblenden sich, Förder- und Hilfskonzepte werden neu aufgestellt und verworfen … und immer wieder finden sich Betroffene, Familien und Helfer mit komplexen und problematischen Situationen konfrontiert.

Der Ansatz Coaching bietet mit seiner besonderen Perspektive sehr interessante und nützliche Wege für eine Verbesserung der Lebenssituation betroffener Menschen, sei es als direkt Betroffene, Partner und Familie, Betreuer, Ausbildende oder Kollegen.

Coaching ersetzt keine psychedukativen und therapeutischen Angebote – öffnet jedoch die Tür zu einer deutlichen Verbesserung von Lebensqualität und Perspektiven.


Agenda Schwerpunkte

Coaching Grundlagen

  • Coaching verstehen – Selbstverständnis und Abgrenzung
  • Konstruktivismus und Lösungsorientierung im Coaching
  • Systemischer Ansatz und Coaching
  • Das Coaching-Modell – Idee und Vorgehensweise
  • Ausgewählte Techniken und Methoden
  • Best Practices

Coaching im Kontext Autismus

  • Mit Autismus leben – direkt und indirekt Betroffene
  • Probleme lösen – Strategien und Ansätze im Coaching
  • Primäre und Sekundäre Probleme und Auswirkungen
  • Ressourcen stärken – Hilfen und Ressourcen identifizieren und nutzbar machen
  • Coaching-Ansätze für Eltern
  • Coaching-Ansätze für Ausbildende und Lehrkräfte
  • Coaching-Ansätze für Führungspersonen
  • Coaching-Ansätze in der Beratung und Betreuung
  • Best Practices
Das Seminar ist sehr praxisorientiert und wurde von einem interdisziplinär aufgestellten Team entwickelt (HR-Expertise, Unternehmensleitung, Pädagogik und Heilpädagogik, Coaching)

Der Lehrgang richtet sich an folgende Personen:

  • Personen, die professionell mit Betroffenen (und deren Angehörigen) zu tun haben als TherapeutIn, Sozialpädagoge/In, Ausbildende, Coachs, Arbeitgeber, Vorgesetze
  • Personen, welche bereits über eine Coaching-Basis- oder Beraterausbildung verfügen und sich auf die Beratung/Coaching von Betroffenen und/oder deren Angehörige ausrichten möchten
  • Betroffene, Angehörige, welche mehr über die Thematik und den Umgang mit der Diagnose erfahren möchten

Umfang:

… wir bieten dieses Seminar jeweils als „Block-Semiar“ (ganztägig) und als „Abend-Seminar“ an …

Tages-Seminar:
2 Tage
… jeweils 09.00 – 16.00 Uhr

Abend-Seminar:
5 Veranstaltungen a 2h
… jeweils 18.00 – 20.00 Uhr

Termine:

Die Durchführungs-Termine für dieses Angebot legen wir regelmässig entsprechend Nachfragen und Ressourcen fest. Die aktuell geplanten Termine senden wir Ihnen gern zu.

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