Resiliente Unternehmen
Dass Krisen und radikale Veränderungen heute zum Alltag von Unternehmen gehören, ist nicht erst seit Corona & Co bekannt. Ein Begriff steht immer häufiger im Fokus von Unternehmensstrategien: „Resilienz“.
Resilienz (Biologie: „Widerstandskraft“) umschreibt in der Geschäftswelt die Fähigkeit eines Unternehmens, sich flexibel und robust zwischen Stabilität, Reorganisation und Veränderung zu bewegen.
In der Systemtheorie beschreibt der Begriff „Resilienz“ die Fähigkeit komplexer Systeme, trotz massiver Beeinflussung durch Störfaktoren weiter eine minimale Funktionalität aufrecht zu erhalten und anschliessend wieder in den Normalzustand zurückkehren zu können.
Wir beleuchten Konzeptansätze, Vorgehensmodelle und Best Practices für eine „krisenfeste“ Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur – aktuell auch unter dem Aspekt der Pandemie und ihrer Folgen.
Es geht um eine gemeinsame Beleuchtung von Fakten und Möglichkeiten, Anregungen und Ideen. In diesem Think Tank werden keine fertigen Lösungen präsentiert.
Was wir diskutieren:
- Die Aspekte der Unternehmens-Resilienz
Führung
Mitarbeiter
Organisation - Präventive Unternehmensgestaltung
Krisenprävention
Risikoanalyse und -management
Gezielter Wandel - Das Kompetenz-Dreieck
Strategische Kompetenzen
Taktische Kompetenzen
Operative Kompetenzen
Termin:
… auf Anfrage
Ort:
Aktuell wird diese Veranstaltung als „Virtual Event“ online durchgeführt.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
… ein thematischer „Think Tank“ ist ein spezielles Format kreativer Impuls-Workshops für Kunden, Partner, Freunde und interessierte Gäste.
Hier werden aktuelle Themen, innovative Ideen und Lösungen vorgestellt und diskutiert.
„Über Theorie reden viele – Wir machen Praxis!“