Ein Impuls für erfahrene Führungskräfte …
»Nichts in der Geschichte des Lebens ist beständiger als der Wandel.«
Charles Darwin
Termine
- Donnerstag, 21. April 2022 – 15.30 – 17.00 Uhr (online)
- Mittwoch, 25. Mai 2022 – 15.30 – 17.00 Uhr (online)
Neue Führungskonzepte
Das Konzept Mitarbeiterführung hat in den vergangenen zwei Jahren eine radikale Evolution erfahren.
„Früher“ diskutierten wir die verschiedenen Führungsstile wie Laissez-Faire, Kooperativ oder Autoritär.
Heute bestimmen Kernbegriffe wie „Virtuelle Teams“, Coaching, Persönlichkeitsprofile oder Situations- und Kontextbezogenes Führen“ unsere Führungskompetenz.
Nach den Veränderungen der letzten zwei Jahre funktionieren viele der etablierten Führungskonzepte nicht mehr. Unsere Teamleitungen sehen sich vor völlig neue Herausforderungen gestellt.
Ist das Führen von Mitarbeitenden aktuell anspruchsvoller geworden?
Benötigen Führungskräfte neue Skills und Konzepte?
Wir beleuchten ausgewählte neue Situationen und Ansätze wie Home Office, Virtuelle Teams, Agile Teamszenarien, Resilienz und Kontinuierliche Verbesserung und stellen in diesem Kontext neue Skills und Führungskonzepte vor.
Topics für unseren Think Tank
Neue Arbeits-Szenarien
- Home Office
- Virtuelle Teams
- Lean & Agile Change
- Continuous Improvement
- KAIZEN
- Führen vs. Managen
Skills und Kompetenzen
- Schlüsselkompetenzen
- Kompetenz-Modelle (Beispiel KODE)
- Persönlichkeits-Modelle (Beispiel persolog®)
- Agile Leadership, Coaching Leadership Style & mehr – Führungskonzepte 2022
- Situations- und Kontextbezogenes Führen
Unternehmensresilienz und Resiliente Führungskonzepte
Neue Konzepte erfordern neue Skills – bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – UND – bei den Führungskräften!
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
… Unser thematischer „open Think Tank“ ist eine regelmässig stattfindende kreative Runde, die wir gemeinsam mit Kunden, Partnern, Freunden und interessierten Gästen gestalten, um aktuelle Themen, innovative Ideen und Lösungen vorzustellen und zu diskutieren – bei einer guten Tasse Tee oder Kaffee und gern auch einem Guetzli.
Kommen Sie, diskutieren Sie mit uns, tauschen Sie Erfahrungen aus und nehmen Sie nützliche Impulse und Anregungen mit!
„Über Theorie reden viele – Wir machen Praxis!“
Alle Events der Themenreihe „Perspektiven erweitern“:
08.03. – ADHS@work – Mythen, Fakten & Klischees
30.03./12.05. – Nachhaltigkeit & Leadership – Go Agile the Agile Way!
21.04./25.05. – The NEW, NEW Leadership Style
09.06. – Agile Katalysatoren – Unterstützer des Agilen Wandels
… jeweils 15.30 – 17.00 Uhr (online)